ПРОСТО
Коммуникация
Авторский курс Надежды Батановой на базе научного метода Process Communication Model.
Научитесь добиваться своего в общении - на работе, в семье, бизнесе - благодаря технологиям, которые используют в ведущих мировых компаниях от Apple до NASA.
Предзапись на поток
осень–зима 2025/26
осень–зима 2025/26
Эту научно доказанную модель коммуникации PCM (Process Communication Model) применяют ведущие мировые компании:
NASA более 20 лет отбирает и тренирует своих космонавтов по этой модели коммуникации
Всего более 2 миллионов человек
Разговаривать умеют все, а добиваться своего через КОММУНИКАЦИЮ, зная свои индивидуальные особенности - единицы
А теперь конкретно:
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ
Хочу на курс
Hard skill
Soft skills
По отработанной схеме научитесь распознавать структуру личности собеседника за 15-20 минут общения
Профиль личности
Натренируетесь доносить свою мысль до собеседника на его языке и достигать своих целей в общении
Уникальный профиль вашей личности на 40+ страниц
Forbes и Harvard Business Review включили навык коммуникации
в топ-3 самых востребованных навыков будущего
в топ-3 самых востребованных навыков будущего
Освоив навык на курсе, вы сможете:
- Добиться повышения, если вы запланировали рост дохода от 20%
- Получать лучшие проекты на работе, которые обеспечат вам развитие
- Правильно выбирать работодателя, стиль управления которого подходит именно вам
- Перестать тратить время на конфликты и бесконечные обиды со старшими родственниками
- Быть услышанным и самому слышать своего партнера
и бонус: разговаривать с детьми на их языке :))
Для кого?
Для тех, кто хочет узнать себя лучше и найти внутренний ресурс.
Почему вы строите планы и не реализуете их?
Почему не достигаете результата?
Что разряжает вашу батарейку?
Почему не достигаете результата?
Что разряжает вашу батарейку?
УЗНАЕТЕ СЕБЯ БЛИЖЕ И ПОЛУЧИТЕ ПЛАН ДЕЙСТВИЙ ПО АКТИВАЦИИ СВОЕГО РЕСУРСА.
Для коучей и консультантов.
Вы работете с разными типами клиентов и к каждому нужен свой подход и быстро.
Вы сможете за начало консультации определить структуру личности человека и разговаривать с ним на одном языке.
Вы сможете за начало консультации определить структуру личности человека и разговаривать с ним на одном языке.
ВАШИ РЕЗУЛЬТАТЫ - ЭТО ВАШЕ ПОРТФОЛИО.
Для тех, кто работает
в компании и строит отношения в коллективе, матричной структуре, с проектной командой.
в компании и строит отношения в коллективе, матричной структуре, с проектной командой.
Вы слишком тактичны, чтобы настоять на своем?
Ваша «воспитанность» мешает достигать результата?
Или наоборот, вы чересчур напористы, и окружающих это ранит?
Ваша «воспитанность» мешает достигать результата?
Или наоборот, вы чересчур напористы, и окружающих это ранит?
НАУЧИТЕСЬ ВЛИЯТЬ И ПОЛУЧАТЬ ЖЕЛАЕМОЕ
(ставить задачи, которые выполняют, получать повышение или лучший проект).
* не ломая себя, а используя свои уникальности
(ставить задачи, которые выполняют, получать повышение или лучший проект).
* не ломая себя, а используя свои уникальности
Для коучей и консультантов.
Вы работете с разными типами клиентов и к каждому нужен свой подход и быстро.
Вы сможете за начало консультации определить структуру личности человека и разговаривать с ним на одном языке.
Вы сможете за начало консультации определить структуру личности человека и разговаривать с ним на одном языке.
ВАШИ РЕЗУЛЬТАТЫ - ЭТО ВАШЕ ПОРТФОЛИО.
Для предпринимателей
Вы ведете блог и вам нужно быстро строить доверительные отношения с подписчиками, а они не активны, не задают вопросы, не ставят реакции на стории и посты и не интересуются продуктами.
НАУЧУ ВАС ВЫСТРАИВАТЬ ОТНОШЕНИЯ В БЛОГЕ С ВАШЕЙ ЦА ТАКИМ ОБРАЗОМ, ЧТОБЫ ЛЕГКО ПРОДАВАТЬ СВОИ ПРОДУКТЫ.
Если в вашей голове есть мысль:
«как раньше больше нельзя, а как по-новому — непонятно»
ЗАПИСЫВАЙТЕСЬ НА КУРС
«как раньше больше нельзя, а как по-новому — непонятно»
ЗАПИСЫВАЙТЕСЬ НА КУРС
Как построен курс
ПРАКТИКА
Вы не только познакомитесь с моделью, но и оттренируете навык коммуникации на практиках.
Уже со второй недели тренинга вы сможете применять новый навык в работе и с близкими.
Уже со второй недели тренинга вы сможете применять новый навык в работе и с близкими.
ТЕОРИЯ
+
Что вас ждет?
Вы пройдете тестирование для определения своей уникальной структуры личности.
6 модулей обучения
(живые вебинары, которые можно посмотреть позже в записи).
(живые вебинары, которые можно посмотреть позже в записи).
6 практик в группах с возможностью выбрать удобное дневное или вечернее время
Дополнительные практические упражнение в режиме реального время в ТГ с сокурсниками.
Разбор ваших кейсов на вебинаре по завершению курса.
Вы пройдете тестирование для определения своей уникальной структуры личности.
Глубокий тест с поведенческими вопросами на 30-40 минут, который обрабатывается в штаб-квартире PCM.
Вы получите отчет на 40+ страниц с подробным анализом ваших потребностей, мотивации, структуры личности - ИНСТРУКЦИЯ ПО ВАШЕМУ ПРИМЕНЕНИЮ в жизни :).
Отдельно его пройти нельзя нигде.
Глубокий тест с поведенческими вопросами на 30-40 минут, который обрабатывается в штаб-квартире PCM.
Вы получите отчет на 40+ страниц с подробным анализом ваших потребностей, мотивации, структуры личности - ИНСТРУКЦИЯ ПО ВАШЕМУ ПРИМЕНЕНИЮ в жизни :).
Отдельно его пройти нельзя нигде.
6 модулей обучения (живые вебинары, которые можно посмотреть позже в записи).
НАУЧИТЕСЬ ОПРЕДЕЛЯТЬ СТРУКТУРУ ЛИЧНОСТИ СОБЕСЕДНИКА, его потребности и особенности.
НАУЧИТЕСЬ ОПРЕДЕЛЯТЬ СТРУКТУРУ ЛИЧНОСТИ СОБЕСЕДНИКА, его потребности и особенности.
6 практик в группах с возможностью выбрать удобное дневное или вечернее время.
ПОЛУЧИТЕ ПРАКТИЧЕСКИЙ НАВЫК КОММУНИАКЦИИ НА НОВОМ УРОВНЕ.
ПОЛУЧИТЕ ПРАКТИЧЕСКИЙ НАВЫК КОММУНИАКЦИИ НА НОВОМ УРОВНЕ.
Дополнительные практические упражение в режиме реального время в ТГ с сокурснками.
НАЙДЕТЕ ЕДИНОМЫШЛЕННИКОВ и тех, с кем выстраивать отношения вам сложно и непонятно и потренируетесь в комфортной среде.
НАЙДЕТЕ ЕДИНОМЫШЛЕННИКОВ и тех, с кем выстраивать отношения вам сложно и непонятно и потренируетесь в комфортной среде.
Даты
Старт курса осень-зима 2025/26
6 живых практик по средам и субботам с возможность выбрать удобную группу
утром/днем/вечером
утром/днем/вечером
Чат группы в ТГ будет содержать допматериалы и возможность получить обратную связь и поддержку
+ 2 дополнительные сессии с разбором актуальных вопросов
6 живых уроков в 19:00 по Мск по понедельникам и четвергам (с возможностью смотреть в записи еще 6 месяцев)
Программа:
Глубокий поведенческий тест - вы получите уникальный профиль вашей личности (40+ страниц с подробной информацией о том, что вас мотивирует, какие у вас потребности, как вы стрессуете и почему не достигаете результата)
По результатам 6 живых лекций вы познакомитесь с типами личности и моделями поведения других людей, узнаете все об их потребностях, стиле управления, каналах коммуникации и поймете почему мы «смотрим
на мир по-разному»
на мир по-разному»
По результатам практик вы научитесь за 15-20 минут общения находить «ключик» к партнеру, добиваться своего, при этом не ломая себя!
Модуль 0. Профилирование
Вы заполните тест на определение вашего профиля. В результате получите 40 страниц подробнейшего описания вашего характера, особенностей поведения в разных ситуациях и алгоритмов принятия решений.
Модуль 1.
Фильтры восприятия
Фильтры восприятия
Вы познакомитесь с 6 фильтрами восприятия. Поймете, почему люди реагируют по-разному на одни и те же ситуации, какие особенности при общении нужно использовать с разными типами личности.
Практика: учимся рассказывать одну и ту же историю с точки зрения разных фильтров восприятия, чтобы быть правильно понятыми
Практика: учимся рассказывать одну и ту же историю с точки зрения разных фильтров восприятия, чтобы быть правильно понятыми
Модуль 2.
Типы личности.
Структура личности.
Фазы и смена фазы
Типы личности.
Структура личности.
Фазы и смена фазы
Научитесь определять, как человек напротив вас смотрит и реагирует на мир, за счет чего принимает решения и какие аргументы использует. Поймете, как находить подход к любому из типов личности. Поймете, по каким внешним признакам можно определить тип личности человека.
Практика: учимся определять тип личности собеседника по его словам, мимике и даже интерьерам, которые он предпочитает
Практика: учимся определять тип личности собеседника по его словам, мимике и даже интерьерам, которые он предпочитает
Модуль 3.
Части личности и каналы коммуникации
Части личности и каналы коммуникации
Вы узнаете главные секреты успешного общения, найдете ответы на вопросы, почему у вас не складывается диалог с некоторыми людьми и главное — поймете, как любой диалог привести к конструктиву и добиться от собеседника желаемого.
Практика: учимся настраивать канал коммуникации, чтобы нас правильно понимали. Использовать и считывать позу, жесты, выражение лица, тон голоса
Практика: учимся настраивать канал коммуникации, чтобы нас правильно понимали. Использовать и считывать позу, жесты, выражение лица, тон голоса
Модуль 4.
Предпочтительная среда.
Стили управления
Предпочтительная среда.
Стили управления
Поймете, от чего зависит мотивация каждого человека и как влиять на эту мотивацию. Узнаете, какой стиль управления вам подходит и как это использовать на работе, дома или в общении с незнакомцами.
Практика: учимся выстраивать максимально эффективную среду общения. Практика - must have для руководителей и тех, кто работает в командах
Практика: учимся выстраивать максимально эффективную среду общения. Практика - must have для руководителей и тех, кто работает в командах
Модуль 5.
Психологические потребности
Психологические потребности
Поймете, как заряжать свои батарейки, экологично закрывая свои потребности. Научитесь находить ответ на вопрос «А чего я действительно хочу?». Также поймете, что нужно каждому типу личности для комфортного существования в коллективе и признания.
Практика: учимся распознавать потребности окружающих людей и добиваться желаемого через обращение к этим потребностям. Упражнение «Комплимент "грымзе» научит вас эффективно общаться с самыми сложными собеседниками)
Практика: учимся распознавать потребности окружающих людей и добиваться желаемого через обращение к этим потребностям. Упражнение «Комплимент "грымзе» научит вас эффективно общаться с самыми сложными собеседниками)
Модуль 6.
Стресс и коммуникация
Стресс и коммуникация
Научитесь адекватно реагировать на стресс. Поймете, как не допускать конфликтов или выходить из него в ситуации победы для всех участников.
Практика: выводим собеседника из стресса, чтобы конфликт не перешел в скандал и разговор остался конструктивным. Да, у людей есть секретные «кнопки» и правильные слова - и вы научитесь их использовать.
Практика: выводим собеседника из стресса, чтобы конфликт не перешел в скандал и разговор остался конструктивным. Да, у людей есть секретные «кнопки» и правильные слова - и вы научитесь их использовать.
Дополнительный урок
Коммуникация с боссом
Поймете, как общаться с разными типами личностей боссов, как просить повышения и добиваться того, что нужно вам без стресса или конфликтов.
Поймете, как общаться с разными типами личностей боссов, как просить повышения и добиваться того, что нужно вам без стресса или конфликтов.
Результаты
Точка А
— Эмоциональный раздрай в ожидании сокращения
— Не понимает, куда дальше двигаться в карьере,
— Ощущала себя, будто постоянно притворяется и живет параллельными жизнями: днем — юрист, вечером — тусовщица
Точка Б
— Новая работа с повышением по должности и в зарплате
— Уже на собеседовании вычислила руководителя мечты, и теперь кайфует от работы каждый день
— Осознала и приняла свою суперсилу в том, чтобы совмещать в себе две роли — неформальной тусовщицы и юриста
«Сейчас я зашла в один из самых кайфовых периодов жизни. Я больше не боюсь проявлять чувства и не считаю их слабостью. Давно я так не дорожила и не получала столько сил от доверительного и поддерживающего общения, давно я не радовалась тому, что могу помочь и отдать»
— Эмоциональный раздрай в ожидании сокращения
— Не понимает, куда дальше двигаться в карьере,
— Ощущала себя, будто постоянно притворяется и живет параллельными жизнями: днем — юрист, вечером — тусовщица
Точка Б
— Новая работа с повышением по должности и в зарплате
— Уже на собеседовании вычислила руководителя мечты, и теперь кайфует от работы каждый день
— Осознала и приняла свою суперсилу в том, чтобы совмещать в себе две роли — неформальной тусовщицы и юриста
«Сейчас я зашла в один из самых кайфовых периодов жизни. Я больше не боюсь проявлять чувства и не считаю их слабостью. Давно я так не дорожила и не получала столько сил от доверительного и поддерживающего общения, давно я не радовалась тому, что могу помочь и отдать»
Точка А
— Должность маркретинг-менеджера в финтех стартапе, з/п около 150 000 долларов в год
— Не может выбрать вектор развития карьеры: либо увольнение, либо рост до Senior marketing manager.
Точка Б
— Уволилась, так как поняла, что в действительности ее не устраивает текущая компания и что она достойна лучшего
— Поняла, как взаимодействовать с мужем, чтобы не доводить до конфликтов, стала давать ему более четкие инструкции
— На этом фоне муж вышел на новую работу, где сейчас делает Х5 в доходе
— Начала лучше коммуницировать с друзьями, без лишнего стресса, обид или недопониманий, потому научилась считывать их реакции
— Подружилась со свекровью
«На курсе я познакомилась с непроработанной частью меня... Я рада, что теперь могу смотреть на жизнь сквозь новые КРАСКИ»
— Должность маркретинг-менеджера в финтех стартапе, з/п около 150 000 долларов в год
— Не может выбрать вектор развития карьеры: либо увольнение, либо рост до Senior marketing manager.
Точка Б
— Уволилась, так как поняла, что в действительности ее не устраивает текущая компания и что она достойна лучшего
— Поняла, как взаимодействовать с мужем, чтобы не доводить до конфликтов, стала давать ему более четкие инструкции
— На этом фоне муж вышел на новую работу, где сейчас делает Х5 в доходе
— Начала лучше коммуницировать с друзьями, без лишнего стресса, обид или недопониманий, потому научилась считывать их реакции
— Подружилась со свекровью
«На курсе я познакомилась с непроработанной частью меня... Я рада, что теперь могу смотреть на жизнь сквозь новые КРАСКИ»
Точка А
— Два года назад переехала в США, строит карьеру в чужой стране
— Разногласия и недопонимание с мужем
— Смена работы и стресс от нового коллектива
Точка Б
— Поняла, что она нормальная и перестала себя винить за то, что не такая, как все: не выделяется в коллективе, крайне редко шутит
— Развод с мужем отложили на неопределенный срок :) Потому что удалось снизить уровень стресса и улучшить отношения внутри пары
— Стало намного больше уверенности в себе, новые коллеги постоянно отмечают ее профессионализм, который раньше не было видно за стыдом и страхом
«У меня просто камень с души свалился, когда я поняла, что я НОРМАЛЬНАЯ. Теперь я реже попадаю под манипуляции людей, которые говорят, что нужно быть другой, а не такой, какая я есть на самом деле»
— Два года назад переехала в США, строит карьеру в чужой стране
— Разногласия и недопонимание с мужем
— Смена работы и стресс от нового коллектива
Точка Б
— Поняла, что она нормальная и перестала себя винить за то, что не такая, как все: не выделяется в коллективе, крайне редко шутит
— Развод с мужем отложили на неопределенный срок :) Потому что удалось снизить уровень стресса и улучшить отношения внутри пары
— Стало намного больше уверенности в себе, новые коллеги постоянно отмечают ее профессионализм, который раньше не было видно за стыдом и страхом
«У меня просто камень с души свалился, когда я поняла, что я НОРМАЛЬНАЯ. Теперь я реже попадаю под манипуляции людей, которые говорят, что нужно быть другой, а не такой, какая я есть на самом деле»
Точка А
— Сложно договариваться с коллегами и заказчиками, не умела правильно ставить задачи и добиваться результата
— Из-за сложного клиента стала думать, что с ней что-то не так
— Дополнительная сложность – работала в управлении кросс-командами, то есть без прямого подчинения
Точка Б
— Совладала со сложным заказчиком, с подрядчиками и выстроила эффективное взаимодействие в командах
— Проще стало проводить собеседования, точно понимает, кого не хватает команде и ищет кандидата с нужным типом
— Улучшила отношения с друзьями и семьей, они стали более глубокими и теплыми
«Главная мысль, которая не выходит у меня из головы — со всеми все ОК. И эмоции каждого — это его эмоции. Теперь есть инструкция к применению и людей получается видеть чуть глубже, чем они показывают»
— Сложно договариваться с коллегами и заказчиками, не умела правильно ставить задачи и добиваться результата
— Из-за сложного клиента стала думать, что с ней что-то не так
— Дополнительная сложность – работала в управлении кросс-командами, то есть без прямого подчинения
Точка Б
— Совладала со сложным заказчиком, с подрядчиками и выстроила эффективное взаимодействие в командах
— Проще стало проводить собеседования, точно понимает, кого не хватает команде и ищет кандидата с нужным типом
— Улучшила отношения с друзьями и семьей, они стали более глубокими и теплыми
«Главная мысль, которая не выходит у меня из головы — со всеми все ОК. И эмоции каждого — это его эмоции. Теперь есть инструкция к применению и людей получается видеть чуть глубже, чем они показывают»
Точка А
— Ощущение тревоги и практически полной потерянности в связи с грядущей реструктуризаций, не хватает внутренней опоры
— Хочет лучше понимать новое руководство, не испытывать стресс при общении с новыми коллегами
— Не понимает, как подать себя, как уверенного и опытного специалиста
Точка Б
— Реструктуризация, которую она так боялась, оказалась легче эмоционально и структурно с профессиональной точки зрения
— Смогла отлично зарекомендовать себя на собеседованиях, что явно пригодится в будущем
— Получилось быстро выстроить отношения с новой начальницей
— Стала больше о себе заботиться, выкраивать время на «подзарядить батарейку» через любовь к себе
— Стало легче общаться с родственниками, выстраивать границы, и просить о той помощи, которая нужна
«Это был огромный прорыв в отношениях с собой и окружающими, изменения к лучшему. Я начинала курс после долгого больничного на выгорании и серьезной операции. Курс в целом, и группа поддержки «крабиков с пледиками» в частности, были просто «светом в окошке» и путем воскрешения любви к себе»
— Ощущение тревоги и практически полной потерянности в связи с грядущей реструктуризаций, не хватает внутренней опоры
— Хочет лучше понимать новое руководство, не испытывать стресс при общении с новыми коллегами
— Не понимает, как подать себя, как уверенного и опытного специалиста
Точка Б
— Реструктуризация, которую она так боялась, оказалась легче эмоционально и структурно с профессиональной точки зрения
— Смогла отлично зарекомендовать себя на собеседованиях, что явно пригодится в будущем
— Получилось быстро выстроить отношения с новой начальницей
— Стала больше о себе заботиться, выкраивать время на «подзарядить батарейку» через любовь к себе
— Стало легче общаться с родственниками, выстраивать границы, и просить о той помощи, которая нужна
«Это был огромный прорыв в отношениях с собой и окружающими, изменения к лучшему. Я начинала курс после долгого больничного на выгорании и серьезной операции. Курс в целом, и группа поддержки «крабиков с пледиками» в частности, были просто «светом в окошке» и путем воскрешения любви к себе»
Точка А
— Не может наладить отношения с детьми-подростками, никак до них достучаться
— Недопонимания с мужем
— Хочет лучше разбираться в себе и понимать свои сильные и слабые стороны
Точка Б
— Наладила отношения внутри семьи: узнала, чего не хватает им, и как правильно описать то, что нужно ей
— Улучшила отношения с друзьями, поняла, как их типизировать и какой подход в общении к ним применить
— Стала больше себя ценить и уделять времени своим хотелкам
«Во время обучения мы с семьей каждый день обсуждали дома мои новые задания, сверялись с моими предположениями. Сейчас наша коммуникация стала гораздо лучше. Мы все перестали обижаться на особенности друг друга, которые совсем не «из вредности», как оказалось, а просто образ мысли и потребности, которые у каждого свои»
— Не может наладить отношения с детьми-подростками, никак до них достучаться
— Недопонимания с мужем
— Хочет лучше разбираться в себе и понимать свои сильные и слабые стороны
Точка Б
— Наладила отношения внутри семьи: узнала, чего не хватает им, и как правильно описать то, что нужно ей
— Улучшила отношения с друзьями, поняла, как их типизировать и какой подход в общении к ним применить
— Стала больше себя ценить и уделять времени своим хотелкам
«Во время обучения мы с семьей каждый день обсуждали дома мои новые задания, сверялись с моими предположениями. Сейчас наша коммуникация стала гораздо лучше. Мы все перестали обижаться на особенности друг друга, которые совсем не «из вредности», как оказалось, а просто образ мысли и потребности, которые у каждого свои»
Обо мне
+
- Философ по образованию, закончила МГУ (кафедру этики)
10+ лет в HR в международных компаниях от позиции специалиста по подбору руководителя отдела персонала;
- 7+ лет занимаюсь карьерным консультированием, помогаю встретиться сотруднику со СВОИМ работодателем и договориться;
10+ лет в HR в международных компаниях от позиции специалиста по подбору руководителя отдела персонала;
- 7+ лет занимаюсь карьерным консультированием, помогаю встретиться сотруднику со СВОИМ работодателем и договориться;
- Тренер по проведению собеседований и построению систем оценки (международная сертификация DDI) тренер по коммуникации (международная сертификация PCM);
- Автор более 5 курсов, выпустила 10 000+ учеников;
- Каждый год около 200 человек находят СВОЕГО работодателя после моих программ - только те, кто открыто поделился в рубрике «ловимОфферы».
- Автор более 5 курсов, выпустила 10 000+ учеников;
- Каждый год около 200 человек находят СВОЕГО работодателя после моих программ - только те, кто открыто поделился в рубрике «ловимОфферы».
Тарифы
Основной
«Коммуницирую ПРОСТО»
«Коммуницирую ПРОСТО»
- - 3 недели тренинга + 6 месяцев доступа к записям;
- - уникальный профиль вашей личности на 40+ страницах;
- - 6 живых практик в группах, где вы отточите новый навык;
- - чат с возможностью получить ответ на свой вопрос и потренироваться или вдохновиться чужими историями;
- - международный сертификат о прохождениии тренига PCM.
оставить заявку
C индивидуальной консультацией: «Выстраиваю глубокие отношения»
- - 3 недели тренинга + 6 месяцев доступа к записям;
- уникальный профиль вашей личности на 40+ страницах;
- 6 живых практик в группах, где вы отточите новый навык;
- чат с возможностью получить ответ на свой вопрос и потренироваться или вдохновиться чужими историями;
- международный сертификат о прохождениии тренига PCM;
+ индивидуальная часовая консультация с Надеждой.
оставить заявку
Тариф «Для пар»
(с мужем/ с ребенком/
с мамой/ с начальником)
(с мужем/ с ребенком/
с мамой/ с начальником)
- - 3 недели тренинга + 6 месяцев доступа к записям;
- уникальный профиль вашей личности на 40+ страницах;
- 6 живых практик в группах, где вы отточите новый навык;
- чат с возможностью получить ответ на свой вопрос и потренироваться или вдохновиться чужими историями;
- международный сертификат о прохождениии тренига PCM;
оставить заявку
Что вы получите в результате?
Вы узнаете свои сильные и слабые стороны и научитесь выстраивать свою деятельность так, чтобы не выгорать, а достигать желаемого результата
Научитесь строить эффективные отношения и правильно доносить свои мысли. (Даже если вам кажется, что вы с разных планет)
Научитесь правильно действовать в стрессовой/конфликтной ситуации, чтобы потом не жалеть о сказанном или недосказанном
Научитесь подбирать команду, которая будет дополнять вас, ставить задачи, которые выполняются, и создавать доверительную атмосферу
Научитесь работать с разными клиентами, находить к ним ключики и доводить до результата быстрее
Сможете проявляться в блоге не через силу и «надо», а с удовольствием. Продавать через сторис
1
2
4
3
5
6